Aproape nouă din zece companii care au luat parte la un test inovator al săptămânii de lucru de patru zile au declarat că este probabil să extindă această politică dincolo de perioada de testare de șase luni.
Potrivit studiului, peste 70 de organizații au participat la evaluarea de șase luni, de la un magazin local de pește până la companii mai mari din nenumărate sectoare, cum ar fi comerțul cu amănuntul, tehnologia, alimentația și ospitalitatea. Testul a început în luna iunie și, în trei luni, companiile au aderat la noua politică.
Un sondaj de opinie realizat la jumătatea perioadei de testare a constatat că 88% dintre respondenți au declarat că aceasta funcționează bine, în timp ce 86% au declarat că este posibil să ia în considerare menținerea săptămânii de lucru mai scurte după ce experimentul de șase luni se va încheia.
Cercetătorii au declarat că peste 3.300 de lucrători și 41 de companii au participat la sondajul intermediar și și-au exprimat opiniile.
Studiile pilot continuă în Marea Britanie, SUA, Noua Zeelandă, Australia, Irlanda și Canada.