Producătorul de echipamente de telecomunicații Nokia a anunțat că intenționează să își reducă substanțial forța de muncă în următorii ani, ca răspuns la scăderea vânzărilor și a profiturilor. Compania finlandeză a declarat că intenționează să reducă între 12.000 și 14.000 de posturi la nivel global, ceea ce reprezintă aproximativ 16% din numărul total de angajați.
Nokia a raportat o scădere cu 20% a vânzărilor în al treilea trimestru, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Veniturile au scăzut la 4,98 miliarde de euro, de la 6,24 miliarde de euro anterior. Profitul net a suferit, de asemenea, o lovitură importantă, scăzând de la 551 milioane de euro la doar 299 milioane de euro. Aceste rezultate financiare dezastruoase au determinat Nokia să se angajeze într-un efort major de restructurare menit să reducă costurile.
Programul de reducere a costurilor dezvăluit de Nokia vizează reducerea cheltuielilor cu 800 de milioane de euro până la 1,2 miliarde de euro anual până în 2026. Acest lucru va implica reducerea forței de muncă de la 86.000 de angajați în prezent la un interval cuprins între 72.000 și 77.000 în următorii ani. Divizia de rețele mobile a Nokia, cea mai mare unitate de afaceri a companiei în funcție de venituri, a înregistrat o scădere de 24% a vânzărilor.
În pofida condițiilor dificile de pe piață, directorul general al Nokia, Pekka Lundmark, rămâne optimist în ceea ce privește oportunitățile de creștere pe termen lung în domeniul 5G și al noilor tehnologii precum cloud computing și inteligența artificială. Cu toate acestea, Lundmark a recunoscut incertitudinea cu privire la momentul în care condițiile din industrie s-ar putea îmbunătăți.
