Marea Britanie a început cel mai mare test din lume privind săptămâna de lucru de 4 zile. În următoarele șase luni, 70 de companii vor adopta noul mod de lucru. Toți lucrătorii implicați vor primi 100% din salariul lor anterior, dar cu un bonus suplimentar, o zi liberă în plus.
Schema este organizată de cercetători de la universitățile Oxford și Cambridge, plus grupul Autonomy, care militează pentru o săptămână de lucru mai scurtă. Cei care participă speră că programul modificat va crește productivitatea în ciuda reducerii orelor de lucru, în conformitate cu mai multe teste efectuate anterior.
“Pandemia ne-a făcut să ne gândim foarte mult la muncă și la modul în care oamenii își organizează viața”, a declarat pentru BBC Sam Smith, cofondator al Pressure Drop Brewery din Tottenham, una dintre companiile participante.
“Facem acest lucru pentru a îmbunătăți viețile angajaților noștri și pentru a face parte dintr-o schimbare progresivă în lume care va îmbunătăți sănătatea mintală și bunăstarea oamenilor.”
Experimentul la nivel național va include aproximativ 3.000 de lucrători, ceea ce ar putea avea implicații răsunătoare pentru companiile britanice în cazul în care va avea succes. Deși o săptămână de 4 zile nu este pentru toată lumea și nici nu este posibilă în anumite industrii, o creștere a productivității și a fericirii angajaților pare a fi un câștig pentru majoritatea locurilor de muncă. Rămâne însă de văzut dacă angajatorii vor accepta ideea.
